Como organización, es importante ser capaz de conocer y reconocer a todas y todos tus colaboradores para así poder representar de manera justa a todo tu grupo de trabajo.​

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En esta sección para organizaciones encontrarás cápsulas informativas y protocolos oficiales anti-acoso laboral para la identificación, prevención y corrección de conductas discriminatorias contra el colectivo LGBT+ en los espacios laborales.

 

Estás dando un paso muy importante al reconocer el valor de todas las personas en tu espacio de trabajo (sea una empresa, una oficina de gobierno, o cualquier otro lugar). Por ello, esta sección fue creada para hacer del respeto mutuo en el trabajo una realidad.